员工举报公司后被调离核心岗位，是否合法？

1小时前来自北京的网友 136****4961

诊断报告

报告编码：NO.20260606*****

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劳动纠纷专业顾问

调离核心岗位是否合法需看是否符合劳动合同约定及公司规章制度。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法律援助

若员工认为调岗存在报复性质，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间：54分钟前

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