员工因职务犯罪被起诉，公司应如何应对？

1小时前来自广州的网友 139****7148

诊断报告

报告编码：NO.20260606*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

公司应根据员工犯罪行为的性质和影响，依法决定是否解除劳动合同，并注意程序合法性。

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劳动纠纷法律援助

建议保留员工犯罪证据，及时与法律顾问沟通，避免因处理不当引发劳动纠纷。

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