员工长期不履行家庭责任，公司可以解除劳动合同吗？

员工因家庭事务影响工作表现，公司不能仅以此为由解除劳动合同，但可以依法进行绩效考核和处理。

公司应提供书面警告并给予改正机会，若员工仍无法胜任工作，可依据相关规定解除合同。