公司单方面辞退员工，没有提前沟通，合法吗？

单位在未与员工协商的情况下单方面解除劳动合同，通常不符合法律规定，属于违法解除行为。

建议保留相关证据，如劳动合同、工作记录等，并尽快联系劳动监察部门或专业律师寻求帮助。