【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可以将部分工资以股权激励形式发放,但需确保员工的基本工资符合法定最低标准。
建议在股权激励协议中明确价值、兑现条件及风险,并咨询专业律师进行合规审查。