公司未签劳动合同，员工能否要求赔偿？

2026.06.06 09:06 来自广州的网友 188****9846

报告编码：NO.20260606*****

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公司企业资深顾问

用人单位未与员工签订书面劳动合同，员工可依法要求支付双倍工资作为赔偿。

回复时间：2026.06.06 09:10

公司企业资深法务

建议员工及时与公司沟通，要求补签合同，若公司拒绝，可向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：2026.06.06 09:17

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