如何证明某人没有参与滥用职权？

需提供该人履职过程中的决策依据、会议记录、审批文件等，证明其行为符合法定程序和单位规定。

建议通过单位内部调查获取相关证据，并由律师协助进行法律分析，以反驳指控。