怀孕期间被公司辞退合法吗?
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怀孕期间被公司辞退通常不合法,除非员工存在严重违反公司规章制度的行为,否则公司不得随意解除劳动合同。
如遭遇非法辞退,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求恢复工作或赔偿损失。保留相关证据非常重要。
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怀孕期间被公司辞退通常不合法,除非员工存在严重违反公司规章制度的行为,否则公司不得随意解除劳动合同。
如遭遇非法辞退,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求恢复工作或赔偿损失。保留相关证据非常重要。