员工因工伤导致公司财产损失，公司能否要求其赔偿？

员工因履行工作职责导致的工伤，公司一般不能要求其赔偿，但需视具体情形是否属于重大过失。

公司应先确认事故责任归属，若涉及赔偿问题，可通过内部制度或劳动仲裁程序处理。