【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
您可以保留劳动合同、工资条、考勤记录、银行流水等,作为单位未按时支付工资的证据。
建议向劳动监察部门投诉,并与单位进行书面沟通,明确拖欠工资的具体情况。