【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若怀孕女性因怀孕被非法解雇,可以依法主张赔偿,维护自身合法权益。
建议保留相关证据,如解雇通知和工作记录,并及时向劳动监察部门或法院寻求帮助。