员工离职后泄露公司商业秘密，公司该如何维权？

公司可以依据保密协议或劳动合同追究员工的违约责任，同时可向法院申请禁令，防止进一步泄露。

建议在员工入职时签署保密协议，并定期进行保密培训，增强员工法律意识。