公司员工带走商业秘密，公司如何追究责任？

公司可依据劳动合同和保密协议追究员工的违约责任，并视情节严重程度考虑是否追究其刑事责任。

建议及时收集员工泄密的证据，如邮件、文件记录等，并向劳动监察部门或公安机关报案。