网络暴力影响员工工作表现，公司能否以此解除劳动合同？

2026.06.06 05:54 来自广州的网友 188****1368

报告编码：NO.20260606*****

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公司不能仅因员工遭受网络暴力而单方面解除劳动合同，需符合法定解除条件并提供合理依据。

回复时间：2026.06.06 05:59

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建议员工保留相关证据并与公司沟通，必要时可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间：2026.06.06 06:14

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