【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
未经授权的征信查询不能作为解雇依据,您可以向劳动仲裁机构申请维权。
建议您向公司提出异议,并要求其提供合法查询的证明材料,否则可依法主张赔偿。