【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
书面通知是解除劳动合同的重要依据,缺少书面通知可能影响维权过程。
建议通过录音、邮件、短信等方式保留证据,以备后续法律程序使用。