【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付拖欠的工资及相关补偿。
建议员工在申请仲裁前收集工资单、劳动合同等证据,并了解公司经营状况,以提高仲裁成功率。