【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不得无正当理由扣发员工离职前的工资,应依法按时足额支付。
若员工存在未结清的债务或违反保密协议,公司可通过合法程序追偿,而非直接扣工资。