【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若员工因伤残需要护理,公司应依法支付护理费用,具体金额视护理时间和等级而定。
建议与公司协商护理方案,并保留护理人员的费用凭证作为索赔依据。