签订的合同中约定派遣员工转正，但用工单位未履行，如何维权？

若合同明确约定派遣员工转正条件，而用工单位未履行，可主张其违约责任。

建议收集相关证据，如合同文本和沟通记录，通过协商或诉讼方式维护自身权益。