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公司降薪行为是否可能构成刑事犯罪?

2026.06.06 03:44 来自成都的网友 138****4075
诊断报告 报告编码:NO.20260606*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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如果公司恶意拖欠工资或长期低于最低工资标准发放,可能涉嫌刑事犯罪,如拒不支付劳动报酬罪。

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刑事辩护资深法务

建议员工向劳动监察部门举报,如构成犯罪可移交公安机关处理。

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