单位口头辞退我，没有书面通知，我该怎么办？

口头辞退缺乏法律效力，建议您要求单位提供书面辞退通知。若无法获得，可录音或通过其他方式保留证据。

如单位拒绝提供书面材料，您可以向劳动监察部门举报，或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。