【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动合同是工资支付的依据,口头承诺加薪若无书面记录,难以主张权利。
可先与公司协商,要求书面确认加薪内容,若协商无果可向劳动监察部门投诉。