【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位应根据实际情况合理调整岗位,而非直接降职,以保障员工合法权益。
建议与单位沟通家庭情况,并提供相关证明,争取协商解决。