员工被降薪后，是否可以要求解除劳动合同？

2026.06.06 02:05 来自武汉的网友 189****8521

报告编码：NO.20260606*****

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劳动纠纷专业顾问

若公司无合法理由单方面降薪，员工可依法提出解除劳动合同并要求经济补偿。

回复时间：2026.06.06 02:09

劳动纠纷法务团队

解除前应书面通知公司，并保留沟通记录，以便后续维权使用。

回复时间：2026.06.06 03:08

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