【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工被取保候审并不必然导致劳动合同解除,需依据具体情况和公司规章制度判断。
建议企业根据劳动法规定,在合法范围内处理员工的劳动关系问题。