员工因公司结构调整被调岗降薪，如何维权？

公司结构调整需保障员工合法权益，调岗降薪应与员工协商一致。若未协商，员工可主张原岗位待遇。

建议员工了解公司结构调整的合法性，并与公司沟通是否愿意接受新岗位。如不同意，可申请劳动仲裁。