劳动合同到期后公司不续签，员工能否主张未签合同的双倍工资？

2026.06.06 01:31 来自广州的网友 135****0599

报告编码：NO.20260606*****

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劳动纠纷资深顾问

如果员工在合同到期后继续工作，公司未签订新合同，员工可能有权主张双倍工资。

回复时间：2026.06.06 01:33

劳动纠纷顾问团队

建议员工在继续工作前与公司确认是否签订新合同，并保留相关证据以备维权。

回复时间：2026.06.06 01:42

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