员工拒绝调岗后被解除合同，公司是否需要支付赔偿金？

如果公司因员工拒绝调岗而违法解除合同，员工有权要求赔偿金，具体金额根据工作年限等因素确定。

建议员工在离职时要求公司出具书面解除理由，并及时收集证据，为后续维权做好准备。