【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因工受伤期间,工资应由用工单位或派遣公司继续支付,不得无故拖欠。
及时申请工伤认定,并与用工单位或派遣公司沟通工资发放问题,必要时可依法追责。