单位说我绩效考核不合格辞退我，但我认为考核标准不公，如何维权？

2026.06.05 23:30 来自武汉的网友 139****3804

报告编码：NO.20260605*****

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劳动纠纷法律援助

如果单位的考核标准不明确或存在歧视，员工可以主张辞退理由不合法。

回复时间：2026.06.05 23:34

劳动纠纷专业顾问

建议员工收集考核过程中的不公平证据，并向劳动仲裁机构申请仲裁。

回复时间：2026.06.05 23:36

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