【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用工单位在员工怀孕期间调岗,需符合合理性和必要性,否则可能违法。
如果调岗影响员工权益,可向劳动监察部门反映,或通过法律途径要求恢复原岗位。