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公司未按时发放工资,员工能否直接离职并要求赔偿?

2026.06.05 21:35 来自成都的网友 186****3088
诊断报告 报告编码:NO.20260605*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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公司企业律师团队

员工在公司拖欠工资的情况下离职,可依法要求经济补偿。

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公司企业法务团队

建议先与公司沟通,若无果可向劳动部门投诉或申请仲裁,维护自身权益。

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