【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能仅因员工拒绝降薪而合法辞退,需遵循相关法律程序。
员工可收集证据,通过劳动仲裁或诉讼方式维护自身利益。