劳动纠纷中，员工因举报受贿行为被解雇，是否合法？

如果员工因举报受贿行为而被解雇，且无其他严重违纪行为，用人单位的行为可能涉嫌违法解除劳动合同。

建议保留举报证据和解雇通知，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。