签订劳动合同后发现公司隐瞒了工作内容的危险性，我该怎么办？

如果公司未告知危险工作内容，可能违反劳动法，您可以要求调整岗位或解除合同。

建议与公司协商解决，若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。