【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司注销前应依法支付员工未休年假的工资,员工可向清算组或公司原股东主张该部分权益。
建议员工尽快向劳动监察部门投诉,或通过劳动仲裁方式追讨年假工资,避免时效过期。