高新技术企业员工离职后泄露商业秘密，企业如何维权？

企业可依据保密协议和相关法律规定，向法院提起诉讼，要求赔偿损失并停止侵权行为。

同时，建议企业在员工离职时进行信息交接审查，并保留相关证据以备后续维权。