员工离职后泄露公司并购信息如何处理？

员工离职后泄露公司并购信息可能构成违约或侵犯商业秘密，公司可依法追究其责任。

建议在劳动合同中明确保密义务，并在离职时签署保密承诺书，以加强法律保障。