劳动合同到期后不续签合法吗？

2小时前来自成都的网友 186****0382

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劳动纠纷资深法务

劳动合同到期后，用人单位不续签是合法的，但需提前通知并支付经济补偿。

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劳动纠纷法律援助

如果单位未提前通知或未支付补偿，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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