劳动合同签完后，员工反悔拒绝入职，公司能索赔吗？

员工签了劳动合同后反悔拒绝入职，公司可以依据合同追究其违约责任。

公司应保留合同及通知入职的记录，必要时可通过劳动仲裁或诉讼要求赔偿相关损失。