员工举报公司后被要求签署自愿离职协议，是否有效？

若员工因举报公司而被迫签署自愿离职协议，该协议可能无效。员工可主张协议是在非自愿情况下签署的。

建议员工保留签署协议时的证据，并尽快联系律师，评估协议效力，必要时提起诉讼或仲裁。