员工在上下班途中遭遇交通事故致残，公司是否需要承担伤残补助金？

根据法律规定，上下班途中因交通事故受伤且非本人主要责任的，可认定为工伤，公司需支付一次性伤残补助金。

建议员工尽快报警并保存事故责任认定书，同时向公司提交相关材料申请工伤认定和赔偿。