公司不签劳动合同，劳动仲裁能解决吗？

劳动仲裁可以处理公司未签劳动合同的问题，劳动者有权要求公司支付双倍工资并补签合同。

建议尽快收集工作证据，如工资单、考勤记录等，向当地劳动仲裁委员会提交申请，维护自身权益。