员工因加班工资问题被辞退，劳动仲裁能怎么处理？

公司因员工主张加班工资而辞退，可能涉嫌违法解除劳动合同，仲裁可要求恢复劳动关系或赔偿。

建议员工收集辞退通知、加班证据和工资记录，及时向仲裁机构提交申请。