【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
假释人员在假释期间享有劳动权利,单位不得因其犯罪记录拒绝签订劳动合同。
建议用人单位在招聘时依法审查人员背景,但不得歧视假释人员的合法劳动权益。