劳动合同中未明确薪资，公司降薪是否合法？

2026.06.05 13:28 来自西安的网友 159****1367

报告编码：NO.20260605*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

劳动合同未明确薪资的情况下，公司单方面降薪仍需与员工协商一致，否则可能构成违约。

回复时间：2026.06.05 13:33

劳动纠纷律师团队

员工可要求公司补充书面协议，或通过劳动仲裁主张原薪资待遇。

回复时间：2026.06.05 14:04

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