调岗后员工被边缘化，如何维护自身权益？

如果调岗导致员工被边缘化，且公司存在歧视或报复行为，员工可以主张公司行为违法。

建议员工记录相关证据，如工作安排、沟通记录等，必要时向劳动监察部门举报。