【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未依法签订劳动合同,员工因此辞职可要求赔偿,具体金额需根据法律规定计算。
员工应保留入职记录和沟通证据,并向劳动监察部门投诉,同时申请仲裁。