【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司应保障员工在调岗后仍享有相应的培训机会,不得因岗位变动而剥夺员工的合法权益。
员工可要求公司说明调岗对培训的影响,并争取继续参与原有培训计划或获得新岗位培训支持。